{"id":15814,"date":"2018-09-05T08:00:52","date_gmt":"2018-09-05T06:00:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/?p=15814"},"modified":"2023-03-24T18:33:00","modified_gmt":"2023-03-24T17:33:00","slug":"la-duda-razonable-ya-esta-publicado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/05-09-2018\/la-duda-razonable-ya-esta-publicado\/","title":{"rendered":"\u201cLa duda razonable\u201d\u2026 YA EST\u00c1 PUBLICADO"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.amazon.es\/duda-razonable-CLAVES-LIDERAZGO-PERSONAL\/dp\/1719848831\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"15817\" data-permalink=\"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/05-09-2018\/la-duda-razonable-ya-esta-publicado\/portada-redes\/\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/PORTADA-redes.jpg?fit=632%2C950&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"632,950\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;1&quot;}\" data-image-title=\"PORTADA redes\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-medium-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/PORTADA-redes.jpg?fit=200%2C300&amp;ssl=1\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/PORTADA-redes.jpg?fit=525%2C789&amp;ssl=1\" class=\"aligncenter size-full wp-image-15817\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/PORTADA-redes.jpg?resize=525%2C789&#038;ssl=1\" alt=\"\" width=\"525\" height=\"789\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/PORTADA-redes.jpg?w=632&amp;ssl=1 632w, https:\/\/i0.wp.com\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/PORTADA-redes.jpg?resize=200%2C300&amp;ssl=1 200w\" sizes=\"auto, (max-width: 525px) 100vw, 525px\" \/><\/a><\/p>\n<p>En estos d\u00edas, conversando con un pintor, coincid\u00edamos sobre la dificultad de dar por finalizada una obra, sea pl\u00e1stica, literaria o qu\u00e9 m\u00e1s da. Todo un ejercicio de practicidad en el que la modestia juega un papel fundamental.<\/p>\n<p>\u201c<em>La duda razonable<\/em>\u201d\u2026 ya est\u00e1 publicado y como tal, el libro, pertenece ahora a quienes lo quieran leer, pues ellos ser\u00e1n los \u00fanicos que lo podr\u00e1n interpretar y valorar. Pintar o escribir solo es proponer lo que, al final, \u00fanicamente cobra sentido en los ojos de los dem\u00e1s.<\/p>\n<p>Con \u201c<a href=\"https:\/\/www.amazon.es\/duda-razonable-CLAVES-LIDERAZGO-PERSONAL\/dp\/1719848831\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>La duda razonable<\/em> \/ 105 CLAVES DE LIDERAZGO PERSONAL<\/a>\u201d cierro un d\u00edptico sobre desarrollo personal que comenz\u00f3 con \u201c<a href=\"https:\/\/www.amazon.es\/Marathon-15-115-Claves-Superaci\u00f3n-Personal\/dp\/1530250285\/ref=tmm_pap_swatch_0?_encoding=UTF8&amp;qid=&amp;sr=\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Marathon-15%<\/em> \/ 115 CLAVES DE SUPERACI\u00d3N PERSONAL<\/a>\u201d y que ahora, sinceramente, desconozco si tendr\u00e1 continuidad (220 claves que me han llegado a exprimir todo mi pensar). Si para escribir &#8220;<em>Marathon-15%<\/em>&#8221; tuve que establecer un\u00a0<a href=\"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/2015\/06\/21\/lo-consegui\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">r\u00e9cord mundial<\/a>, &#8220;<em>La duda razonable<\/em>&#8221; me ha obligado a fabular una inquietante historia a partir del exhaustivo an\u00e1lisis de una\u00a0<a href=\"https:\/\/es.wikipedia.org\/wiki\/12_Angry_Men_(pel%C3%ADcula_de_1957)\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">pel\u00edcula<\/a>\u00a0como nunca antes se hab\u00eda llegado a realizar.<\/p>\n<p>Nada mejor que la Introducci\u00f3n de \u201c<em>La duda razonable<\/em>\u201d para conocer de que va\u2026<\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p><em>\u201cLa duda razonable\u201d pretende ser un rendido y debido homenaje a \u201c<\/em><em>12 Angry Men\u201d (titulada en Espa\u00f1a como \u201c12 Hombres sin Piedad<\/em><em>\u201d), la magistral pel\u00edcula que en 1957 dirigiera Sidney Lumet y protagonizara un Henry Fonda sensacional. Ella ha sido la base de mi Taller \u201c<\/em><a href=\"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/WebAlonso-BUSINESSCOACHING_archivos\/talleres.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>12 Hombres sin Piedad: Las Claves del Liderazgo<\/em><\/a><em>\u201d, impartido desde el a\u00f1o 2002 en innumerables ediciones que, por sus muchas satisfacciones profesionales generadas, de alguna manera estaba obligado a pagar. Y para ello, que mejor que resucitar aquella historia y darle continuidad. \u201cLa duda razonable\u201d es el relato fabulado de lo que aconteci\u00f3 hacia 1980 a los personajes de la pel\u00edcula, 23 a\u00f1os despu\u00e9s de su final. Aquello que la c\u00e1mara no pudo filmar.<\/em><\/p>\n<p><em>Pero adem\u00e1s, \u201cLa duda razonable\u201d incorpora algo muy especial y es el an\u00e1lisis secuencializado de \u201c<\/em><em>12 Angry Men\u201d,<\/em><em> con las caracter\u00edsticas que la explican como un prodigio de t\u00e9cnica cinematogr\u00e1fica y de lo que para m\u00ed es su valor principal: la excelsa caracterizaci\u00f3n de unos personajes en cuyo humano actuar se encuentran las 105 claves que mejor definen el liderazgo personal. Desde el comienzo hasta el final, todo lo que sucede en la pel\u00edcula ofrece lecciones impagables de aquello que en el comportamiento est\u00e1 bien o mal, constituyendo un detallado prontuario de competencias (65) e incompetencias (40) en la gesti\u00f3n de la relaci\u00f3n social. Sin duda alguna, no existe otro t\u00edtulo en la filmograf\u00eda universal de tan extensa e intensa ejemplaridad.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/em><\/p>\n<p><em>En el Ap\u00e9ndice se recogen, numerados y comentados, los 315 cortes en que he dividido la cinta y que se encuentran minutados a partir del primer fotograma de la primera escena que vemos al comenzar (la panor\u00e1mica ascendente del edificio del Tribunal de Justicia). Algunos de ellos aparecen intercalados con su numeraci\u00f3n en el Cap\u00edtulo 3, titulado \u201cEl relato de Davis\u201d, que contiene la narraci\u00f3n en \u201cflashback\u201d que n\u00ba8 (Davis, el personaje interpretado por Henry Fonda en la pel\u00edcula) hace de los hechos ocurridos durante el juicio y cuya lectura se puede realizar con o sin atender a dicha numeraci\u00f3n, manteniendo el sentido de aquella historia que como he mencionado antes, transcurri\u00f3 a\u00f1os atr\u00e1s. Es m\u00e1s, aquellos lectores que mantengan fresco el recuerdo de la pel\u00edcula, incluso podr\u00e1n prescindir de este cap\u00edtulo cuya justificaci\u00f3n es procedimental.<\/em><\/p>\n<p><em>Los nombres y dem\u00e1s distintivos vitales de los trece personajes principales de este relato (doce jurados y el acusado) as\u00ed como de sus familiares, tienen directa relaci\u00f3n con las de sus hom\u00f3nimos, los actores que participaron en \u201c12 Angry Men\u201d, aunque debidamente adecuados para evitar una absurda e indecorosa duplicidad y tambi\u00e9n para dejar al lector un margen para ejercitar su curiosidad. Casi la totalidad de los acontecimientos y eventos citados (pol\u00edticos, sociales, musicales, deportivos, cinematogr\u00e1ficos y dem\u00e1s) son aut\u00e9nticos en todos sus datos y as\u00ed, por ejemplo, cada concierto o representaci\u00f3n de \u00f3pera tuvieron lugar en la fecha y lugar que se indica y por los int\u00e9rpretes que se vienen a mencionar. Todo, buscando una autenticidad all\u00ed donde la confusi\u00f3n se quiso instalar y la duda vino a reinar\u2026<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><em><strong>Antonio J. Alonso Sampedro<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En estos d\u00edas, conversando con un pintor, coincid\u00edamos sobre la dificultad de dar por finalizada una obra, sea pl\u00e1stica, literaria o qu\u00e9 m\u00e1s da. 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