{"id":2832,"date":"2013-03-01T23:00:16","date_gmt":"2013-03-01T23:00:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/2013\/03\/02\/%c2%bfser-igual-o-desigual\/"},"modified":"2019-04-09T18:58:55","modified_gmt":"2019-04-09T16:58:55","slug":"ser-igual-o-desigual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/01-03-2013\/ser-igual-o-desigual\/","title":{"rendered":"\u00bfSer igual o Desigual\u2026?"},"content":{"rendered":"

\"desigual.gif\"<\/a><\/p>\n

Ser igual a los dem\u00e1s, piensan algunos, es un signo de evoluci\u00f3n social mientras que distinguirse, otros opinan, es el esp\u00edritu que siempre ha caracterizado a los individuos que quieren progresar.<\/p>\n

Efectivamente, la igualdad es un logro de las sociedades desarrolladas en la garant\u00eda de los derechos y obligaciones de las personas que las componen, pero no tiene ning\u00fan sentido cuando trasciende m\u00e1s all\u00e1 hasta el \u00e1mbito de sus intenciones y actuaciones para mejorar.<\/p>\n

A mediados de los a\u00f1os ochenta triunf\u00f3 en la juventud (en mi juventud) las cazadoras de Desigual<\/em>, una firma de moda renacida ahora cuyo lema\u2026 Desigual no es lo mismo<\/em> se aplicaba a unas prendas divertidas por sus motivos Disney, confeccionadas con retales de tejido vaquero usado y diferentes unas de otras hasta no encontrar un par igual. Entonces, todos quer\u00edamos tener una chaqueta \u00fanica pero de Desigual<\/em>, una marca no \u00fanica pues era compartida con los dem\u00e1s. Es curioso pero a partir del siglo XX la exclusividad ya no se entiende por lo estrictamente \u00fanico (lo artesanal), si no por aquello que siendo escaso es compartido con otros bajo el concepto de marca con pretensiones de notoriedad (Rolex, Ferrari, Louis Vuitton, Chanel\u2026) y que restringe el circulo de sus poseedores, casi siempre, a su estatus econ\u00f3mico y social.<\/p>\n

Por tanto, es evidente que en aquello que compramos y por consiguiente tenemos ya no hay nada verdaderamente desigual (con independencia del valor de lo adquirido), por lo que ser\u00e1\u00a0la v\u00eda de lo que realmente somos la \u00fanica forma de buscar la verdadera singularidad personal. Desgraciadamente, las sociedades actuales (equ\u00edvocamente) solo fomentan la supuesta desigualdad por aquello que tenemos sin atender a nuestra personalidad, lo cual nos traslada una responsabilidad particular que cada cual deber\u00e1 asumir en funci\u00f3n de su aspiraci\u00f3n vital.<\/p>\n

En el \u00e1mbito profesional es donde quiz\u00e1s gana todav\u00eda m\u00e1s importancia el concepto de desigualdad pues, bien seamos empresarios, aut\u00f3nomos o empleados, nuestra aportaci\u00f3n de valor personal pasar\u00e1 por ofrecer soluciones a los problemas y ello siempre ser\u00e1 m\u00e1s dif\u00edcil transitando por los caminos conocidos que por los novedosos, es decir, siendo igual que desigual. Las empresas y dem\u00e1s organizaciones precisan de la diferenciaci\u00f3n para triunfar y esta ser\u00e1 imposible obtenerla a partir de equipos iguales y dentro de estos, de personas con igual estilo y capacidad. Una empresa de iguales puede llegar a ser tan insulsa como una paella de arroz, pero de solo arroz, sin nada m\u00e1s.<\/p>\n

Yo tuve una cazadora de Desigual<\/em> por no querer ser igual a los dem\u00e1s y hoy estoy convencido de que puedo ser desigual aunque mi cazadora ya sea muy igual a las de los dem\u00e1s\u2026<\/p>\n

Saludos de Antonio J. Alonso Sampedro<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ser igual a los dem\u00e1s, piensan algunos, es un signo de evoluci\u00f3n social mientras que distinguirse, otros opinan, es el esp\u00edritu que siempre ha caracterizado a los individuos que quieren progresar. Efectivamente, la igualdad es un logro de las sociedades desarrolladas en la garant\u00eda de los derechos y obligaciones de las personas que las componen, … <\/p>\n

Continuar leyendo “\u00bfSer igual o Desigual\u2026?”<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_s2mail":"","_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[25],"tags":[40],"class_list":["post-2832","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-coach-tiones","tag-competencias"],"aioseo_notices":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p5YpnT-JG","jetpack_likes_enabled":true,"jetpack-related-posts":[{"id":19063,"url":"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/16-03-2020\/corona-tiones-2\/","url_meta":{"origin":2832,"position":0},"title":"Corona-tiones… 2","author":"Antonio J. 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