{"id":3171,"date":"2010-06-12T19:16:37","date_gmt":"2010-06-12T18:16:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/2010\/06\/12\/estilos-de-liderazgo\/"},"modified":"2019-03-13T20:16:09","modified_gmt":"2019-03-13T19:16:09","slug":"estilos-de-liderazgo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/12-06-2010\/estilos-de-liderazgo\/","title":{"rendered":"Estilos de Liderazgo"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"16397\" data-permalink=\"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/12-06-2010\/estilos-de-liderazgo\/estilos-de-liderazgo-2\/\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2010\/06\/Estilos-de-liderazgo.jpg?fit=670%2C323&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"670,323\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"Estilos de liderazgo\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2010\/06\/Estilos-de-liderazgo.jpg?fit=525%2C253&amp;ssl=1\" class=\"aligncenter size-full wp-image-16397\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2010\/06\/Estilos-de-liderazgo.jpg?resize=525%2C253&#038;ssl=1\" alt=\"\" width=\"525\" height=\"253\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2010\/06\/Estilos-de-liderazgo.jpg?w=670&amp;ssl=1 670w, https:\/\/i0.wp.com\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2010\/06\/Estilos-de-liderazgo.jpg?resize=300%2C145&amp;ssl=1 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 525px) 100vw, 525px\" \/><\/a><\/p>\n<p>En todos los \u00f3rdenes de la vida, el Liderazgo se convierte en la caracter\u00edstica personal m\u00e1s determinante para conseguir nuestros prop\u00f3sitos, tanto personales (<em>Liderazgo End\u00f3geno<\/em>) como sociales (<em>Liderazgo Ex\u00f3geno<\/em>).<\/p>\n<p>Toda persona, sin propon\u00e9rselo, es L\u00edder en muchas de las circunstancias que le acontecen en su discurrir cotidiano. Tomar decisiones personales como iniciar una dieta baja en calor\u00edas o familiares como programar las vacaciones veraniegas, son ejemplos (end\u00f3geno y ex\u00f3geno respectivamente) del protagonismo que el Liderazgo tiene en nuestras vidas. No es necesario detentar puestos de alta responsabilidad pol\u00edtica o empresarial para ejercer como L\u00edder. La vida nos obliga a ello.<\/p>\n<p>Por tanto, L\u00edderes somos todos aun sin saberlo o quererlo. Pero no todos somos L\u00edderes de igual manera y con el mismo aprovechamiento, pues cada uno tiene su Estilo de Liderazgo que determina los resultados que alcanza consigo mismo y con los dem\u00e1s.<\/p>\n<p>Si esto es as\u00ed, parece sensato aceptar la conveniencia de optimizar nuestro Estilo de Liderazgo personal para caminar de forma m\u00e1s efectiva por la vida. Pero, \u00bfqu\u00e9 mejorar? La respuesta no es sencilla por todo lo que deber\u00eda tener de especificidad.\u00a0No obstante, podemos comenzar por identificar cual es nuestro Estilo de Liderazgo vital para determinar luego la conveniencia o no de realizar los cambios que nos puedan mejorar.<\/p>\n<p>De todas las clasificaciones existentes de Estilos de Liderazgo, yo me quedo con una muy sencilla que los diferencia en <em>Autocr\u00e1tico<\/em>, <em>Liberal<\/em> y <em>Democr\u00e1tico<\/em>, atribuida a Kurt Lewin. En\u00a01939 realiz\u00f3 un <a href=\"http:\/\/www.dailymotion.com\/video\/xakxtv_estilos-de-liderazgo-kurt-lewin_school\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">revelador experimento<\/a>\u00a0para determinar las consecuencias derivadas del ejercicio de cada uno de estos tres Estilos de Liderazgo, llegando a una conclusi\u00f3n verdaderamente esclarecedora: el comportamiento y la eficiencia de las personas depende m\u00e1s del Estilo de Liderazgo que ejerzan sobre ellas que de su propia idiosincrasia.<\/p>\n<p>Por tanto, podemos asegurar que la mejora del rendimiento profesional y personal de cualquier colectivo (laboral, social, familiar, etc.) depende en gran medida de la eficiencia de su L\u00edder a igualdad de circunstancias, lo que justifica y demuestra la trascendencia del Liderazgo en el avance de la Humanidad, parte de la cual construimos d\u00eda a d\u00eda cada uno de nosotros ejerciendo como an\u00f3nimos y muy personales L\u00edderes de nuestro m\u00e1s cercano entorno relacional&#8230;<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\" align=\"center\"><strong><em>Saludos de Antonio J. Alonso Sampedro<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En todos los \u00f3rdenes de la vida, el Liderazgo se convierte en la caracter\u00edstica personal m\u00e1s determinante para conseguir nuestros prop\u00f3sitos, tanto personales (Liderazgo End\u00f3geno) como sociales (Liderazgo Ex\u00f3geno). Toda persona, sin propon\u00e9rselo, es L\u00edder en muchas de las circunstancias que le acontecen en su discurrir cotidiano. 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Todos los L\u00edderes hist\u00f3ricos (Carlomagno, Espartaco, Napole\u00f3n, Gandhi, etc.) son conocidos por aquello que consiguieron que realizaran sus seguidores, traslad\u00e1ndonos\u2026","rel":"","context":"En \u00abCoach-tiones\u00bb","block_context":{"text":"Coach-tiones","link":"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/category\/coach-tiones\/"},"img":{"alt_text":"Autoliderazgo","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2009\/06\/Autoliderazgo.jpg?resize=350%2C200","width":350,"height":200},"classes":[]},{"id":4811,"url":"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/27-04-2013\/el-liderazgo-es-cosa-de-numeros\/","url_meta":{"origin":3171,"position":1},"title":"El liderazgo tambi\u00e9n es cosa de&#8230; n\u00fameros","author":"Antonio J. Alonso Sampedro","date":"27\/04\/2013","format":false,"excerpt":"Dicen que los n\u00fameros 1 se juntan con los n\u00fameros 1 y los n\u00fameros 2 con los n\u00fameros 3, 4 o... 27. 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