{"id":3177,"date":"2010-05-01T10:16:44","date_gmt":"2010-05-01T09:16:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/2010\/05\/01\/la-paradoja-del-trabajo\/"},"modified":"2022-05-02T08:54:38","modified_gmt":"2022-05-02T06:54:38","slug":"la-paradoja-del-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/01-05-2010\/la-paradoja-del-trabajo\/","title":{"rendered":"La Paradoja del Trabajo"},"content":{"rendered":"

\"Mafalda<\/a><\/p>\n

Hoy es 1\u00ba de Mayo y festivo: celebramos el D\u00eda del Trabajo<\/em>.<\/p>\n

Normalmente las festividades en el calendario vienen a santificar (religiosa o laicamente) a mitos, personas, instituciones o acontecimientos de gran relevancia, conserv\u00e1ndolos anualmente en su memoria hist\u00f3rica dada su significaci\u00f3n para toda la colectividad, .<\/p>\n

Sin duda el Trabajo lo es. Pero, \u00bfpor qu\u00e9\u2026? \u00bfEs el Trabajo un bien deseado…? o \u00bfse trata m\u00e1s bien de una necesidad impuesta…? \u00bfQu\u00e9 nos lleva a trabajar…?<\/p>\n

Parece evidente que si el Trabajo fuese un bien deseado nadie jugar\u00eda a la loter\u00eda. Es de sentir popular que a todos nos gustar\u00eda vivir sin la obligatoriedad de tener que trabajar para ganarnos la vida y as\u00ed poder destinar nuestro tiempo a lo que nos apeteciese (incluido el Trabajo, de ser esta nuestra elecci\u00f3n vital). Como ya he comentado en otras ocasiones, el Trabajo siempre ha ejercido como condicionante de esa parte\u00a0de la libertad del hombre referida al uso y disfrute de su tiempo, que solo la puede alcanzar compr\u00e1ndola con dinero y para tenerlo hay que trabajar. Y de aqu\u00ed nadie sale de no mediar un acontecimiento fuera de lo normal.<\/p>\n

El Trabajo no es inherente ni consustancial al ser humano, m\u00e1s bien es una circunstancia coyuntural en la joven historia de la humanidad y la consecuencia del estado actual del paulatino proceso de desarrollo del hombre en la Tierra: lo que precisamos para vivir lo tenemos que producir y en tanto no lleguemos (que llegaremos) a un nivel de desarrollo que permita que las m\u00e1quinas nos sustituyan, nosotros deberemos trabajar.<\/p>\n

\u00bfAlguien se imagina nuestra sociedad en el a\u00f1o 3000 donde las personas repartan paquetes, arreglen coches o tengan que sembrar? \u00a1Qu\u00e9 penosa expectativa de desarrollo esta que nos sigue esclavizando a la productividad!<\/p>\n

La cultura idiosincr\u00e1tica que en cada \u00e9poca ha definido a los pueblos es tan poderosa que llega a programar las mentes de sus miembros, rest\u00e1ndoles posibilidad de analizar y reflexionar. Admitir que el Trabajo es un derecho es darle la vuelta a una realidad que m\u00e1s bien lo posiciona como un deber del que no es posible escapar. Los derechos los ejercemos o no a voluntad, pero sobre los deberes no tenemos ninguna capacidad.<\/p>\n

Aun es m\u00e1s, el Trabajo cuando lo tenemos, lo odiamos y cuando lo perdemos, lo a\u00f1oramos, por lo que… \u00a1no hay mayor paradoja que defina nuestra cotidianeidad!<\/p>\n

No obstante, la obligatoriedad del Trabajo no significa que, bien gestionado racional y emocionalmente en nuestra vida, pueda ser fuente de satisfacci\u00f3n y enriquecimiento personal (y no solo material).<\/p>\n

El Trabajo, por tanto,\u00a0tiene fecha segura de caducidad y cuando ello les acontezca a nuestros descendientes con certeza\u00a0no les preocupar\u00e1 que desaparezca una festividad en su calendario, pues\u00a0entonces ya todas lo ser\u00e1n\u2026<\/p>\n

Saludos de Antonio J. Alonso Sampedro<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hoy es 1\u00ba de Mayo y festivo: celebramos el D\u00eda del Trabajo. Normalmente las festividades en el calendario vienen a santificar (religiosa o laicamente) a mitos, personas, instituciones o acontecimientos de gran relevancia, conserv\u00e1ndolos anualmente en su memoria hist\u00f3rica dada su significaci\u00f3n para toda la colectividad, . Sin duda el Trabajo lo es. Pero, \u00bfpor … <\/p>\n

Continuar leyendo “La Paradoja del Trabajo”<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_s2mail":"yes","_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[25],"tags":[35],"class_list":["post-3177","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-coach-tiones","tag-motivacion"],"aioseo_notices":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p5YpnT-Pf","jetpack_likes_enabled":true,"jetpack-related-posts":[{"id":3179,"url":"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/17-04-2010\/para-no-ser-infeliz-en-el-trabajo\/","url_meta":{"origin":3177,"position":0},"title":"\u00a1Para no ser infeliz en el trabajo\u2026!","author":"Antonio J. 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