{"id":3201,"date":"2009-11-21T19:16:58","date_gmt":"2009-11-21T18:16:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/2009\/11\/21\/como-tratar-a-los-demas\/"},"modified":"2019-03-12T19:26:21","modified_gmt":"2019-03-12T18:26:21","slug":"como-tratar-a-los-demas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/21-11-2009\/como-tratar-a-los-demas\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo tratar a los dem\u00e1s\u2026"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"16307\" data-permalink=\"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/21-11-2009\/como-tratar-a-los-demas\/como-tratar-a-los-demas-2\/\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2009\/11\/C%C3%B3mo-tratar-a-los-dem%C3%A1s%E2%80%A6.jpg?fit=1338%2C751&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"1338,751\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"C\u00f3mo tratar a los dem\u00e1s\u2026\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2009\/11\/C%C3%B3mo-tratar-a-los-dem%C3%A1s%E2%80%A6.jpg?fit=525%2C295&amp;ssl=1\" class=\"aligncenter size-full wp-image-16307\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2009\/11\/C%C3%B3mo-tratar-a-los-dem%C3%A1s%E2%80%A6.jpg?resize=525%2C295&#038;ssl=1\" alt=\"\" width=\"525\" height=\"295\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2009\/11\/C%C3%B3mo-tratar-a-los-dem%C3%A1s%E2%80%A6.jpg?w=1338&amp;ssl=1 1338w, https:\/\/i0.wp.com\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2009\/11\/C%C3%B3mo-tratar-a-los-dem%C3%A1s%E2%80%A6.jpg?resize=300%2C168&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2009\/11\/C%C3%B3mo-tratar-a-los-dem%C3%A1s%E2%80%A6.jpg?resize=768%2C431&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2009\/11\/C%C3%B3mo-tratar-a-los-dem%C3%A1s%E2%80%A6.jpg?w=1050&amp;ssl=1 1050w\" sizes=\"auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Simplificando y al final, el ejercicio de nuestra vida se reduce al desarrollo de un par de tipos de di\u00e1logos: uno interior de cada cual consigo mismo y otro exterior con los dem\u00e1s.\u00a0Del primero ya vengo hablando en muchas de las entradas de este Blog, pero es el segundo quien centrar\u00e1 mi reflexi\u00f3n actual.<\/p>\n<p>Dos de las caracter\u00edsticas m\u00e1s evidentes del ser humano son, tanto su tendencia irrefrenable a establecer relaciones con sus cong\u00e9neres como el gran desarrollo conseguido en el lenguaje comunicacional.\u00a0Cuando nos relacionamos con los dem\u00e1s, el estilo de comunicaci\u00f3n que adoptemos es tan importante que puede condicionar severamente los resultados obtenidos (por ejemplo, todos sabemos por experiencia propia que la amabilidad abre las puertas que la antipat\u00eda suele cerrar).<\/p>\n<p>Una de las circunstancias m\u00e1s habituales que se dan en la comunicaci\u00f3n entre personas es la del prejuicio o valoraci\u00f3n personal de los dem\u00e1s, que nos condiciona en lo que les decimos y como se lo decimos. No habalmos igual a quienes tenemos etiquetados como inteligentes que a aquellos que suponemos con inferior capacidad.<\/p>\n<p>Esto mismo es lo que ocurre muy habitualmente en los entornos laborales y especialmente en los equipos de trabajo, cuando los directivos no son capaces de obtener lo mejor de sus colaboradores pues anticipan sus resultados sin ofrecerles la oportunidad de demostrar que no son como se les llega a prejuzgar.<\/p>\n<p>Y todo ello porque no son conscientes de esta gran verdad\u2026<\/p>\n<p align=\"center\"><em>Trata a los dem\u00e1s como te gustar\u00eda que fuesen y posiblemente as\u00ed ser\u00e1n. Trata a los dem\u00e1s como crees que son y lo ser\u00e1n<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\" align=\"center\"><strong><em>Saludos de Antonio J. Alonso Sampedro<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Simplificando y al final, el ejercicio de nuestra vida se reduce al desarrollo de un par de tipos de di\u00e1logos: uno interior de cada cual consigo mismo y otro exterior con los dem\u00e1s.\u00a0Del primero ya vengo hablando en muchas de las entradas de este Blog, pero es el segundo quien centrar\u00e1 mi reflexi\u00f3n actual. Dos &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/21-11-2009\/como-tratar-a-los-demas\/\" class=\"more-link\">Continuar leyendo<span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;C\u00f3mo tratar a los dem\u00e1s\u2026&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_s2mail":"","_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[25],"tags":[45],"class_list":["post-3201","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-coach-tiones","tag-comportamiento"],"aioseo_notices":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p5YpnT-PD","jetpack_likes_enabled":true,"jetpack-related-posts":[{"id":8370,"url":"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/03-10-2014\/marath-tiones-29\/","url_meta":{"origin":3201,"position":0},"title":"MARATH-TIONES&#8230; 29","author":"Antonio J. Alonso Sampedro","date":"03\/10\/2014","format":false,"excerpt":"Ya no s\u00e9 cuantas veces he repetido en mis clases que todo l\u00edder debe serlo primero de s\u00ed mismo para luego poderlo ser de los dem\u00e1s. Ahora, comprometido con el entrenamiento, la escritura y la comunicaci\u00f3n de Marathon-15%, sin duda es el mejor momento para demostrarme una vez m\u00e1s que\u2026","rel":"","context":"En \u00abMarath-tiones\/diario\u00bb","block_context":{"text":"Marath-tiones\/diario","link":"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/category\/marath-tiones-diario\/"},"img":{"alt_text":"Logo Marathon-15","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/10\/Logo-Marathon-15-150x150.jpg?resize=350%2C200","width":350,"height":200},"classes":[]},{"id":3182,"url":"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/28-03-2010\/el-capital-conversacional\/","url_meta":{"origin":3201,"position":1},"title":"El Capital Conversacional","author":"Antonio J. Alonso Sampedro","date":"28\/03\/2010","format":false,"excerpt":"En los \u00faltimos tiempos est\u00e1 adquiriendo especial relevancia un nuevo concepto relacionado con el desarrollo y la promoci\u00f3n de productos, servicios o personas que se llama Capital Conversacional. El Capital Conversacional, por resumirlo de alguna manera sencilla, podr\u00edamos decir que es el arte de reunir todos los requisitos necesarios para\u2026","rel":"","context":"En \u00abCoach-tiones\u00bb","block_context":{"text":"Coach-tiones","link":"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/category\/coach-tiones\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2010\/03\/El-capital-conversacional.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2010\/03\/El-capital-conversacional.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2010\/03\/El-capital-conversacional.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2010\/03\/El-capital-conversacional.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2010\/03\/El-capital-conversacional.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x"},"classes":[]},{"id":3145,"url":"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/01-01-2011\/11-consejos-para-el-2011\/","url_meta":{"origin":3201,"position":2},"title":"11\u2026 consejos para el 2011","author":"Antonio J. Alonso Sampedro","date":"01\/01\/2011","format":false,"excerpt":"\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a01 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u2026 OBJETIVO DESTACADO y principal cada d\u00eda para focalizar tu inter\u00e9s en conseguir, al menos, eso que te has propuesto y consideras valioso para ti o los dem\u00e1s (si fallas poco, habr\u00e1s conseguido terminar el a\u00f1o con casi 365 peque\u00f1os \u00e9xitos y te\u2026","rel":"","context":"En \u00abCoach-tiones\u00bb","block_context":{"text":"Coach-tiones","link":"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/category\/coach-tiones\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2011\/01\/11-consejos-para-el-2011.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2011\/01\/11-consejos-para-el-2011.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2011\/01\/11-consejos-para-el-2011.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x"},"classes":[]},{"id":5126,"url":"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/08-06-2013\/relacionarse-con-los-demas-para-pedir-o-para-dar\/","url_meta":{"origin":3201,"position":3},"title":"Relacionarse con los dem\u00e1s&#8230; \u00bfpara pedir o para dar?","author":"Antonio J. Alonso Sampedro","date":"08\/06\/2013","format":false,"excerpt":"Recientemente he tenido oportunidad de ver por televisi\u00f3n unas declaraciones rosas de una famosa modelo internacional espa\u00f1ola a quien preguntaban sobre aquello que ped\u00eda en una relaci\u00f3n sentimental. La respuesta me dej\u00f3 estupefacto: no suelo pedir mucho a un hombre, sencillamente que para \u00e9l yo sea su prioridad. La se\u00f1orita,\u2026","rel":"","context":"En \u00abCoach-tiones\u00bb","block_context":{"text":"Coach-tiones","link":"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/category\/coach-tiones\/"},"img":{"alt_text":"Dar o pedir","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2013\/06\/Dar-o-pedir.jpg?resize=350%2C200","width":350,"height":200},"classes":[]},{"id":3187,"url":"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/20-02-2010\/en-defensa-de-lo-individual\/","url_meta":{"origin":3201,"position":4},"title":"\u00a1En defensa de lo individual!","author":"Antonio J. Alonso Sampedro","date":"20\/02\/2010","format":false,"excerpt":"Camino sosegado... solo, hablo mucho... solo, leo el peri\u00f3dico de atr\u00e1s adelante... solo, oigo con atenci\u00f3n la radio... solo, trabajo ilusionado... solo, conduzco con prudencia... solo, imparto clases... solo, como mucho pero ligero... solo, escribo lo mejor que puedo... solo, voy de compras resignado... solo, comparto amistades... solo, asisto esperanzado\u2026","rel":"","context":"En \u00abCoach-tiones\u00bb","block_context":{"text":"Coach-tiones","link":"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/category\/coach-tiones\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2010\/02\/En-defensa-de-lo-individual.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200},"classes":[]},{"id":3211,"url":"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/12-09-2009\/la-marca-personal\/","url_meta":{"origin":3201,"position":5},"title":"La Marca Personal","author":"Antonio J. Alonso Sampedro","date":"12\/09\/2009","format":false,"excerpt":"En la d\u00e9cada de los \u00b460 del siglo pasado, cuando el Marketing todav\u00eda era una disciplina incipiente y necesitada de desarrollo acad\u00e9mico, ya se dec\u00eda eso de que\u2026 quien tiene una marca reconocida, tiene un tesoro.\u00a0Poco tiempo transcurri\u00f3 desde entonces para poderlo confirmar con total seguridad, cuando muchas de las\u2026","rel":"","context":"En \u00abCoach-tiones\u00bb","block_context":{"text":"Coach-tiones","link":"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/category\/coach-tiones\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2009\/09\/La-Marca-Personal.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200},"classes":[]}],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3201","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3201"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3201\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17629,"href":"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3201\/revisions\/17629"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3201"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3201"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3201"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}