{"id":3203,"date":"2009-11-07T19:43:33","date_gmt":"2009-11-07T18:43:33","guid":{"rendered":"http:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/2009\/11\/07\/la-de-formacion-y-la-re-formacion-de-los-directivos\/"},"modified":"2018-11-21T19:00:15","modified_gmt":"2018-11-21T18:00:15","slug":"la-de-formacion-y-la-re-formacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/07-11-2009\/la-de-formacion-y-la-re-formacion\/","title":{"rendered":"La De-Formaci\u00f3n y la Re-Formaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

\"La<\/a><\/p>\n

Cuanto tiempo invertido y cuanto desperdiciado en las empresas espa\u00f1olas a la hora de mejorar el rendimiento profesional de sus directivos. Y aun hoy, esto sigue ocurriendo.<\/p>\n

Instalada la Formaci\u00f3n desde hace decenios en la cultura empresarial espa\u00f1ola como \u00fanico veh\u00edculo de desarrollo directivo (al margen de la experiencia, claro est\u00e1), no hay mayor error que pueda haberse cometido para impulsar el capital humano de aquellos que lideran nuestras organizaciones.<\/p>\n

Por su misma definici\u00f3n, la Formaci\u00f3n tiene por objeto el ense\u00f1ar y lo que siempre hemos conocido por el apelativo gen\u00e9rico de \u201cFomento de las Habilidades Directivas\u201d no se ense\u00f1a. \u00bfPor qu\u00e9?. Pues porque a nadie se le puede decir c\u00f3mo y qu\u00e9 debe hacer en el desempe\u00f1o de su actuaci\u00f3n profesional. No hay reglas comunes y de aplicaci\u00f3n universal que puedan asignarse por igual a todos los casos en orden a conseguir maximizar los resultados del esfuerzo laboral. Cuando en el empe\u00f1o por mejorar el rendimiento profesional de los directivos nos orientamos hacia la \u201cnormatizaci\u00f3n\u201d, estamos perdiendo el tiempo y haci\u00e9ndoselo perder a quienes nos escuchan.<\/p>\n

En mis clases sobre Alto Rendimiento Profesional y Liderazgo en las Escuelas de Negocios donde colaboro como profesor, lo primero que declaro a mis alumnos es que no pretendo ense\u00f1arles nada, generando claro est\u00e1 la extra\u00f1eza de los asistentes siempre \u00e1vidos de escuchar recetas m\u00e1gicas, muy solucionadoras y poco esforzadas.<\/p>\n

El \u00fanico camino que garantiza la posibilidad de mejorar los resultados de los directivos no es la Formaci\u00f3n sino el Entrenamiento (Coaching), al tratarse de un proceso que guiado por el entrenador (Coach) asume el alumno (Coachee) como personal e intransferible y se ajusta como un traje a medida a su situaci\u00f3n vivencial. El Coaching comienza donde termina la Formaci\u00f3n, invitando siempre a pasar de los preceptos te\u00f3ricos a la realidad de cada cual, por lo que se constituye como \u00fanico m\u00e9todo compatible con la diversidad de situaciones vivenciales con la que se encuentran los profesionales de hoy en d\u00eda.<\/p>\n

La Formaci\u00f3n en Habilidades Directivas y Desarrollo Profesional \u201cDe-Forma\u201d pues impone, mientras que el Coaching \u201cRe-Forma\u201d pues invita\u2026<\/p>\n

Saludos de Antonio J. Alonso Sampedro<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Cuanto tiempo invertido y cuanto desperdiciado en las empresas espa\u00f1olas a la hora de mejorar el rendimiento profesional de sus directivos. Y aun hoy, esto sigue ocurriendo. Instalada la Formaci\u00f3n desde hace decenios en la cultura empresarial espa\u00f1ola como \u00fanico veh\u00edculo de desarrollo directivo (al margen de la experiencia, claro est\u00e1), no hay mayor error … <\/p>\n

Continuar leyendo “La De-Formaci\u00f3n y la Re-Formaci\u00f3n”<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_s2mail":"","_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[25],"tags":[49],"class_list":["post-3203","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-coach-tiones","tag-coaching"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t