{"id":3231,"date":"2009-05-05T15:14:35","date_gmt":"2009-05-05T14:14:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/2009\/05\/05\/12-hombres-sin-piedad-las-claves-del-liderazgo\/"},"modified":"2023-10-12T11:41:11","modified_gmt":"2023-10-12T09:41:11","slug":"12-hombres-sin-piedad-las-claves","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/05-05-2009\/12-hombres-sin-piedad-las-claves\/","title":{"rendered":"\u201c12 Hombres sin Piedad: Las Claves del Liderazgo\u201d"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

Desde 2002 vengo impartiendo en Empresas, Escuelas de Negocios y otras organizaciones un Taller de Liderazgo que ha gozado de gran \u00e9xito en todas sus ediciones y que me ha llevado a impartirlo en relevantes foros como por ejemplo (en Julio pasado, en sesi\u00f3n conjunta y exclusiva) a los 17 Presidentes de los Tribunales Superiores de Justicia de Espa\u00f1a en la ciudad de la Justicia de Valencia a petici\u00f3n del Consejo General del Poder Judicial.<\/p>\n

La singularidad del Taller se fundamenta en la incorporaci\u00f3n del famoso \u201cM\u00e9todo del Caso\u201d que utilizamos en las Escuelas de Negocios como principal herramienta formativa pero llevado al extremo, pues \u201cel Caso\u201d (en este caso) es la afamada pel\u00edcula dirigida en 1957 por Sidney Lumet, \u201c12 Hombres sin Piedad<\/a>\u201d, que visionamos \u00edntegramente y tengo secuencializada en 315 cortes, cada uno de los cuales revelador de las mejores y peores pr\u00e1cticas en el ejercicio del Liderazgo, que los alumnos van descubriendo paso a paso a la par que disfrutan con el seguimiento de una trama argumental muy originalmente urdida por el guionista Reginald Rose.<\/p>\n

Creo que no extra\u00f1ar\u00e1 si afirmo que la pel\u00edcula me la s\u00e9 de memoria. Al igual que esos actores de teatro que llevan a\u00f1os de gira con una misma obra y son capaces de recitar todos los di\u00e1logos de la obra (los suyos y los del resto de actores), yo tambi\u00e9n podr\u00eda hacer lo mismo con todas las escenas.<\/p>\n

En el filme identificamos alrededor de 105 rasgos de Liderazgo y cada uno de ellos me brindar\u00e1 pr\u00f3ximamente la oportunidad de escribir en este Blog respecto de su conveniencia e importancia a la hora de conseguir desarrollar exitosamente tareas en equipo con la m\u00e1xima eficiencia y rendimiento.<\/p>\n

No obstante y sin descubrir los secretos de la pel\u00edcula, hoy quiero destacar una de las competencias del Liderazgo sobre la que gira toda la trama: se trata de la \u201cDuda Razonable<\/a>\u201d.<\/p>\n

Todo L\u00edder debe fundamentar su actuaci\u00f3n bajo el principio de la Duda Razonable, que obliga al cuestionamiento y reflexi\u00f3n sobre \u201clo dado\u201d, no admitiendo las situaciones como obvias e inamovibles, buscando siempre otra alternativa mejor.<\/p>\n

\u201c12 Hombres sin Piedad\u201d finalizar\u00eda en el minuto 11 (primera votaci\u00f3n del jurado) de no albergar Davis (Henry Fonda) una Duda Razonable<\/a> respecto\u00a0de la culpabilidad del muchacho al que est\u00e1n juzgando. De manera opuesta, muchas situaciones empresariales son asumidas con resignaci\u00f3n franciscana por los directivos, aceptado los resultados que comportan al no aplicar la Duda Razonable como principio de an\u00e1lisis y debate creativo.\u00a0Sin duda, por este camino,\u00a0sus empresas desgraciadamente es posible que no pasen del minuto 11\u2026<\/p>\n

Saludos de Antonio J. Alonso Sampedro<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Desde 2002 vengo impartiendo en Empresas, Escuelas de Negocios y otras organizaciones un Taller de Liderazgo que ha gozado de gran \u00e9xito en todas sus ediciones y que me ha llevado a impartirlo en relevantes foros como por ejemplo (en Julio pasado, en sesi\u00f3n conjunta y exclusiva) a los 17 Presidentes de los Tribunales Superiores … <\/p>\n

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