{"id":3233,"date":"2009-04-21T08:34:45","date_gmt":"2009-04-21T07:34:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/2009\/04\/21\/%c2%a1el-directivo-muerto-en-su-despacho\/"},"modified":"2026-08-17T14:26:28","modified_gmt":"2026-08-17T12:26:28","slug":"el-directivo-muerto-en-su-despacho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/21-04-2009\/el-directivo-muerto-en-su-despacho\/","title":{"rendered":"\u00a1El Directivo muerto en su despacho!"},"content":{"rendered":"

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Algunos dicen que la eficiencia de un Directivo se mide por el tiempo que puede permanecer muerto en su despacho sin que ninguno de sus colaboradores lo llegue a notar.<\/p>\n

Aunque excesiva, sin duda esta met\u00e1fora nos habla de la competencia principal que debe desarrollar todo Directivo de cualquier tipo de organizaci\u00f3n (p\u00fablica o preivada): la construcci\u00f3n de equipos eficientes centrada en la autonom\u00eda profesional.<\/p>\n

Si aceptamos como concisa y precisa definici\u00f3n de Directivo esa de \u201chacer hacer\u201d, estaremos muy cerca de la f\u00f3rmula para el \u00e9xito de quien tiene sobre la maximizaci\u00f3n del rendimiento de una unidad de negocio la responsabilidad.<\/p>\n

Efectivamente, est\u00e1 demostrado que todo no lo puede hacer uno solo (por muy competente que sea) por lo que deber\u00e1 conseguir que sus colaboradores empujen tambi\u00e9n y en la misma direcci\u00f3n hacia la consecuci\u00f3n de los objetivos que se pretenden alcanzar.<\/p>\n

Si un Directivo es capaz de construir un Equipo de Alto Rendimiento, \u00e9l ya no deber\u00e1 supervisarlo todo y por tanto dispondr\u00e1 del tiempo necesario para algo mucho m\u00e1s productivo que la atenci\u00f3n obsesiva a la actualidad: la anticipaci\u00f3n del futuro como soluci\u00f3n para triunfar.<\/p>\n

Quien considere que ahora es imprescindible para que en todo momento funcione su organizaci\u00f3n, sin duda tiene un problema y lo que es peor, lo seguir\u00e1 teniendo de no modificar este rumbo, hipotecando el \u00e9xito de su futuro y perjudicando seriamente su salud en un esfuerzo continuado, agotador y con fecha de caducidad…<\/p>\n

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Saludos de Antonio J. Alonso Sampedro<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Algunos dicen que la eficiencia de un Directivo se mide por el tiempo que puede permanecer muerto en su despacho sin que ninguno de sus colaboradores lo llegue a notar. Aunque excesiva, sin duda esta met\u00e1fora nos habla de la competencia principal que debe desarrollar todo Directivo de cualquier tipo de organizaci\u00f3n (p\u00fablica o preivada): … <\/p>\n

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