{"id":3360,"date":"2012-10-20T06:00:24","date_gmt":"2012-10-20T05:00:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/2012\/10\/20\/%c2%bfhay-trabajo-en-espana\/"},"modified":"2018-11-29T20:59:42","modified_gmt":"2018-11-29T19:59:42","slug":"hay-trabajo-en-espana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/20-10-2012\/hay-trabajo-en-espana\/","title":{"rendered":"\u00bfHay trabajo en Espa\u00f1a\u2026?"},"content":{"rendered":"

\"forges-y-el-trabajo.jpg\"<\/a><\/p>\n

Frecuentemente me pregunto si hemos llegado a ese peligroso extremo en donde todos puedan pensar que en Espa\u00f1a ya no hay trabajo. Si ello fuera as\u00ed, solo puedo decir que entonces todos viven en un fatal enga\u00f1o.<\/p>\n

Aunque no representa el centro de mi actuaci\u00f3n profesional, en ocasiones realizo procesos de selecci\u00f3n de personal para mis clientes bajo su petici\u00f3n y cuando la situaci\u00f3n lo precisa. En todos indefectiblemente vengo descubriendo que, cada vez m\u00e1s, la val\u00eda media de los candidatos excede a los requerimientos de las ofertas de empleo.<\/p>\n

La primera explicaci\u00f3n a esto podr\u00eda basarse en la economicista ley de la oferta y demanda: menos ofertas de empleo para m\u00e1s demandantes implica que estos mejoren en sus competencias profesionales. Pues s\u00ed, es evidente que hay menos ofertas de empleo y tambi\u00e9n que la precariedad laboral ha generado legiones tanto de desempleados como de empleados descontentos con su situaci\u00f3n profesional.<\/p>\n

Por tanto, podemos decir que en Espa\u00f1a hay m\u00e1s talento que el que pueden absorber las empresas contratantes lo cual, en mi opini\u00f3n, no deber\u00eda ser un problema para quien \u201clo tiene\u201d (el talento) sino todo lo contrario: una oportunidad.<\/p>\n

Hace casi dos d\u00e9cadas, trabajando yo por cuenta ajena en diversas entidades financieras, me inquietaban las manifestaciones de algunos de mis clientes que aseguraban que una de las mejores decisiones de su vida hab\u00eda sido la de cambiar el trabajo asalariado por el de cuenta propia. Es evidente que mi perplejidad derivaba tanto por el desconocimiento que tenia de la figura del profesional aut\u00f3nomo como por mi entonces aversi\u00f3n al riesgo laboral. Tras una d\u00e9cada de ejercicio libre profesional, ahora yo tambi\u00e9n me manifiesto en los mismos t\u00e9rminos que aquellos clientes \u201cinquietantes\u201d.<\/p>\n

Si en la actualidad hay una realidad innegable en Espa\u00f1a es que no cabemos todos en sus empresas, lo cual no quiere decir que no quepamos todos en su econom\u00eda, por mas adelgazada que ahora pueda estar. Aceptar esto supone un cambio de paradigma imprescindible para todos aquellos que busquen una mejor soluci\u00f3n a su situaci\u00f3n profesional.<\/p>\n

El \u00faltimo siglo nos ha demostrado que el crecimiento de las econom\u00edas viene determinado fundamentalmente por el de sus empresas y empresa tambi\u00e9n es la generada por la actuaci\u00f3n profesional de un emprendedor individual. Sin duda, cuantas m\u00e1s iniciativas aut\u00f3nomas recalen en una econom\u00eda m\u00e1s valor aportar\u00e1n a esta en forma de generaci\u00f3n de nuevas demandas que retroalimenten las nuevas ofertas y as\u00ed en un bucle sin fin.<\/p>\n

Y si todo esto es simplemente as\u00ed, \u00bfqu\u00e9 falla\u2026? Pues lo mismo que entonces me fall\u00f3 a m\u00ed: la consideraci\u00f3n restrictiva y timorata de que el \u00fanico trabajo que hab\u00eda en Espa\u00f1a era el que ofertaban sus empresas\u2026<\/p>\n

Saludos de Antonio J. Alonso Sampedro<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Frecuentemente me pregunto si hemos llegado a ese peligroso extremo en donde todos puedan pensar que en Espa\u00f1a ya no hay trabajo. Si ello fuera as\u00ed, solo puedo decir que entonces todos viven en un fatal enga\u00f1o. Aunque no representa el centro de mi actuaci\u00f3n profesional, en ocasiones realizo procesos de selecci\u00f3n de personal para … <\/p>\n

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