{"id":5925,"date":"2013-10-05T00:00:56","date_gmt":"2013-10-04T23:00:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/?p=5925"},"modified":"2019-05-09T18:49:26","modified_gmt":"2019-05-09T16:49:26","slug":"coaching-o-showching","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/05-10-2013\/coaching-o-showching\/","title":{"rendered":"\u00bfCoaching o Showching&#8230;?"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/i0.wp.com\/2.bp.blogspot.com\/_Vm4eAFaoTsU\/TQkJJFSKavI\/AAAAAAAAId4\/eEsc9Alff7k\/s1600\/DINAMICAS%2BDE%2BGRUPOS.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"5928\" data-permalink=\"https:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/05-10-2013\/coaching-o-showching\/juegos-reunidos-geyper\/\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2013\/10\/Juegos-Reunidos-Geyper.jpg?fit=300%2C207&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"300,207\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;}\" data-image-title=\"Juegos Reunidos Geyper\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2013\/10\/Juegos-Reunidos-Geyper.jpg?fit=300%2C207&amp;ssl=1\" class=\"aligncenter size-full wp-image-5928\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2013\/10\/Juegos-Reunidos-Geyper.jpg?resize=300%2C207\" alt=\"Juegos Reunidos Geyper\" width=\"300\" height=\"207\" \/><\/a><\/p>\n<p>Conseguir definir clara y perfiladamente una nueva profesi\u00f3n no es asunto f\u00e1cil y todav\u00eda lo es menos cuando algunos se empe\u00f1an sin ning\u00fan cuidado \u00e9tico ni pudor en asociarla con aquello que evidentemente no es. El Coaching hoy en Espa\u00f1a se ha convertido en un trasunto de Arca de No\u00e9 donde parece tener cabida cualquier desprop\u00f3sito con tal de lograr hacer caja sin compasi\u00f3n. La confusi\u00f3n est\u00e1 servida y sus lamentables consecuencias nos las estamos merendando los esforzados profesionales que intentamos vivir deontol\u00f3gicamente de esta disciplina, que ya no la conmoce ni la madre que la pari\u00f3.<\/p>\n<p>Recientemente en el programa de la 1 de TVE, <a href=\"http:\/\/www.rtve.es\/television\/20130922\/formacion\/750026.shtml\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Comando Actualidad<\/span><\/a>, se han emitido dos reportajes (de minuto 38:35 a minuto 49:21) que patentan esta realidad y no pueden ser m\u00e1s explicativos de esta transmutaci\u00f3n. Algunos de mis amigos, tras verlos, me preguntaron si eso es lo que hago en mi trabajo como Coach y yo no pude por menos que tratar de deshacer la equivocaci\u00f3n. Desgraciadamente el resto de espectadores seguro asociar\u00e1n lo visto al Coaching, qued\u00e1ndose err\u00f3neamente con esa noci\u00f3n cuando en realidad lo presentado no es m\u00e1s que Showching y francamente, de dudosa condici\u00f3n.<\/p>\n<p>No pretendo definir aquello que otros han sabido explicar antes y mejor que yo, por eso siempre me ha parecido m\u00e1s prudente describir <em><a href=\"http:\/\/www.alonso-businesscoaching.es\/blog\/2011\/10\/22\/lo-que-no-es-el-coaching\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Lo que no es el Coaching<\/span><\/a><\/em> en un intento de exclusi\u00f3n de todo lo que ahora se pretende introducir a machamartillo en el caj\u00f3n de esta profesi\u00f3n. De la multitud de manifestaciones ap\u00e1tridas a la esencia del Coaching, sin duda son esas que se basan en las atrabiliarias y forzadas din\u00e1micas infantilizantes de los participantes (supuestos Coachees) las que son m\u00e1s desnaturalizadas y sonrojantes para quienes seguimos lo que S\u00f3crates nos ense\u00f1\u00f3.<\/p>\n<p>La explicaci\u00f3n a todo ello hay que buscarla en razones presupuestarias y de auto-confusi\u00f3n. Presupuestarias pues el Coaching (que nace como una disciplina cuya din\u00e1mica efectiva es <em>uno a uno),<\/em>\u00a0ante la situaci\u00f3n de dificultad econ\u00f3mica que nos contempla, paulatinamente va siendo transitado por algunos avezados vendedores hacia formulas grupales (uno a cinco, a diez, a quince, etc.) que luego derivan peligrosamente hacia los formatos tipo <em>curso<\/em> (uno a treinta, a cincuenta, a cien, etc.) con objeto de abaratar los costes por persona y as\u00ed lograr una mejor comercializaci\u00f3n. De auto-confusi\u00f3n porque, en un mundo reactivamente instalado en el espect\u00e1culo soez y facil\u00f3n, el show business ya es una religi\u00f3n que profesan quienes necesitan creerse que su mejora profesional y personal pasa por bailar espasm\u00f3dicamente y gritar estent\u00f3reamente en un rito de catarsis grupal que, sinceramente, no les llevar\u00e1 a ning\u00fan lugar m\u00e1s all\u00e1 de un ratito (disfrutado por algunos pero padecido por los m\u00e1s) de<em> <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=o1QzowTXBs8&amp;feature=youtu.be\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Juegos Reunidos Geyper<\/a><\/em>\u00a0de sal\u00f3n.<\/p>\n<p>Todo proceso de facilitaci\u00f3n del cambio personal hacia la excelencia (Coaching), debido a su consustancial y tremenda complejidad, no podr\u00e1 nunca reducirse a pizpiretos juegos de sal\u00f3n y quien ello proponga tendr\u00e1 tanta responsabilidad en el enga\u00f1o como quien lo acepte so\u00f1ando siempre en circenses f\u00f3rmulas malabares (Showching) que le curen todos sus males en jornadas de estafada esperanza y fugaz ilusi\u00f3n\u2026<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><em><strong>Saludos de Antonio J. Alonso Sampedro<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conseguir definir clara y perfiladamente una nueva profesi\u00f3n no es asunto f\u00e1cil y todav\u00eda lo es menos cuando algunos se empe\u00f1an sin ning\u00fan cuidado \u00e9tico ni pudor en asociarla con aquello que evidentemente no es. 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