LO QUE HAY QUE HACER TRAS FINALIZAR

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En “Lo que hay que hacer tras finalizar”, La Crónica 113 de “Marathon-15%: 115 CLAVES DE SUPERACIÓN PERSONAL”, escribía…

“Parece que los gurús del éxito no deben considerar importante tratar lo que conviene hacer después de finalizar un proyecto profesional o personal, a tenor de la poca literatura que a ello y hasta la fecha se ha venido a dedicar. Es como si, una vez cumplido un objetivo, ya está. Y evidentemente no debiera estar puesto que la gestión del resultado es tan o más importante que su consecución, dado que de ello depende la adecuada obtención de su rentabilidad. Así pues, cualquier meta debería incorporar en su plan de acción las actuaciones que procurarán mejorar los beneficios obtenidos tras haberla llegado a conquistar…”

…y por ello, tras la consecución de mi récord mundial el 13 de Junio de 2015 y la publicación del libro en Marzo de 2016 que lo viene a narrar y reflexionar, ejemplificando quise continuar su aliento con esta serie semanal de “Marath-tiones” que han tomado algunas de sus Crónicas como timón para contar más y que hoy llegan serenamente a su final.

A todos los que me han querido acompañar en esta larga aventura deportiva y editorial, mi sentido agradecimiento y para siempre mi amistad…

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Saludos de Antonio J. Alonso Sampedro

Re-flexiones… 1.545 (arte)

“Advertir la vida mientras se vive, alcanzar a vislumbrar su implacable grandeza, disfrutar del tiempo y de las personas que lo habitan, celebrar la vida y el sueño de vivir, ése es su arte”

Doménico Cieri EstradaDoménico Cieri Estrada

Re-flexiones… 1.543 (arte)

“Todos los artistas tienen en común la experiencia de la distancia insondable que existe entre la obra de sus manos, por lograda que sea, y la perfección fulgurante de la belleza percibida en el fervor del momento creativo: lo que logran expresar en lo que pintan, esculpen o crean es sólo un tenue reflejo del esplendor que durante unos instantes ha brillado ante los ojos de su espíritu”

Juan Pablo II1Juan Pablo II

Lo que querer hacer o lo que querer ganar

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A las puertas de la Cuarta Revolución Industrial (lo restrictivo de “Industrial” ya no se corresponde con lo que nos va a llegar), cuando estamos dejando atrás este nuevo despertar tecnológico para pasar a un desbocado frenesí de innovación que llevará a un espectacular crecimiento de la productividad sin par en la historia de la humanidad, es tiempo de preguntarse cuál debe ser hoy la orientación en la elección del trabajo de cada cual.

Antes o después, es indudable que las máquinas proveerán de la mayoría de necesidades que son requeridas para vivir con acomodo y dignidad. Entonces, trabajar no será una obligatoriedad, sino una elección que nos brindará la añorada posibilidad de una dedicación en sintonía con nuestros gustos y desarrollo personal. Pero ahora la cosa no es igual y trabajar todavía se impone, para la mayoría, como una carga que no se puede soslayar.

Así las cosas… ¿qué postura tomar?

Considerando la trascendental importancia del trabajo en la vida actual al ser consumidor en tiempo de más de un tercio de nuestra disponibilidad vital, de lo que no hay duda es que la alternativa de esperar resignadamente a la Cuarta Revolución Industrial no parece muy cabal. En la Crónica 35 de “Marathon-15%: 115 CLAVES DE SUPERACIÓN PERSONAL” lo vengo a orientar…

“Sin dudar, considero que una de las disyuntivas que más presente pueda estar en la vida de quien hoy mantiene una actividad laboral es la de buscar un equilibrio entre aquello en lo que le gustaría trabajar y lo que precisa para pagar el coste de una vida que parece cada vez nos insta a gastar más. Partiendo de una realidad que desde siglos es mayoritaria e impone la necesidad de trabajar para ganar y por tanto, considerando que trabajar se configura como una constante que no podemos obviar, es en el ganar donde se esconde la variable que resuelve la ecuación del eterno dilema profesional.

Cuando el ganar se mide como suma de la compensación material pero también de la emocional se abre un nuevo margen de posibilidad, diferente para cada cual, a trabajar más en lo que quiere hacer que en lo que quiere ganar…”

Saludos de Antonio J. Alonso Sampedro