Autor: Antonio J. Alonso Sampedro

Antonio J. Alonso Sampedro es Máster por Florida Atlantic University y por ESIC-Business & Marketing School, Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Valencia. Profesional multidisciplinar, tras más de una década ocupando cargos de alta responsabilidad en diversas compañías nacionales y multinacionales del sector financiero, reorienta con éxito su actividad profesional en 2002 como Business Coach. Primero como licenciatario para la Comunidad Valenciana de Success Motivation Institute (Texas-USA), donde fue Certificado en Coaching. Desde 2004 como Socio Director de Líder-Coaching y a partir de 2009 como Coach Director de Alonso-BUSINESS COACHING, firma pionera en facilitación de servicios de Business Coaching en la Comunidad Valenciana. Representante del Coaching Ejecutivo y Empresarial en Valencia, ha colaborado asiduamente como profesor en sus principales Escuelas de Negocios, donde ha participado en ponencias y cursos en torno al Desarrollo Profesional, el Liderazgo y la Excelencia Empresarial, desde una orientación basada en el Coaching. Además, ha sido profesor colaborador del Departamento de Economía y Ciencias Sociales de la Universidad Politécnica de Valencia y de la Universidad de Málaga. Asimismo, ha participado frecuentemente como conferenciante en diversos Congresos y Jornadas Profesionales. Con presencia en medios de comunicación nacionales y extranjeros, ha colaborado habitualmente con entrevistas y artículos que también publica en su visitado Blog, siendo además titular en 2003 de un programa sobre el Coaching en Radio Intereconomía. Gran amante de los retos como camino de “superación personal”, en 1988 establece una mejor marca mundial de flexiones abdominales continuadas (3.000 en 59 m. y 50 s.) y en 2015, a los 54 años, establece un “récord mundial” de desnivel positivo en maratón con “6.232,86 m.”, lo que le convierte posiblemente en el deportista que ha realizado un ascenso mayor sin ayuda mecánica, en un solo intento y sin descanso. A partir de esta última experiencia, en 2016 publica el libro… “Marathon-15% / 115 CLAVES DE SUPERACIÓN PERSONAL”, que recoge las vivencias de este reto convertidas en reflexiones inspiradoras para el desarrollo personal. En 2018 publica “La duda razonable / 105 CLAVES DE LIDERAZGO PERSONAL”, basado en su Taller… “12 Hombres sin Piedad: Las Claves del Liderazgo”. En 2022 publica “De entre los vivos”, un asombroso relato narrado por John “Scottie” Ferguson, el atribulado detective que en “Vértigo” se enamoró de Madeleine Elster y a la que ahora buscará sin cesar en el Más Allá tras su caída mortal, protagonizando una delirante aventura que le llevará a tratar con otros populares personajes del universo cinematográfico de Alfred Hitchcock. En 2024 publica “BRUNILDA / ¿Tiene género la violencia?”, la futurista historia de una valiente mujer herida por la violencia de género, pero que se resiste a interpretarla según la versión oficial. Su lucha en busca de la verdad la llevará a arriesgar la propia vida para salvar la de los demás. Además, es: – Economista Colegiado 3.483 del Colegio de Economistas de Valencia (COEV) y miembro de la Comisión de Dirección y Gestión de Empresas – Miembro 726 del Registro de Economistas Docentes e Investigadores (REDI-CGE) – Co-Fundador de la Asociación de Coaching de la Comunidad Valenciana (ACCV) – Fundador y Director de Foro Coaching Valencia (FCV)
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Re-flexiones… 5.031 (amor)

“En asuntos de amor los locos son los que tienen más experiencia. De amor no preguntes nunca a los cuerdos; los cuerdos aman cuerdamente, que es como no haber amado nunca”

Jacinto Benavente

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Pregun-tiones… 354

¿Por qué… se defienden las cuotas en el trabajo femenino si precisamente eso, en el caso de los varones, es lo que se condena…?

Antonio J. Alonso Sampedro

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Contesta-tiones… 33

¿Por qué… perdemos la “progresía” con la edad…?

Progresismo y conservadurismo son dos maneras de entender una existencia cuya naturaleza no resulta impermeable a la economía personal. Ser joven y contar con toda la vida para prosperar invita a una generosidad social que la madurez descarta, al valorar el esfuerzo invertido en crear un patrimonio del que disfrutar.